Connectez-vous S'inscrire
Revue de Management et de Stratégie
Organisation
Proposition d’un cadre conceptuel centré sur l’apprentissage individuel et collectif d’une capacité organisationnelle

Proposition d’un cadre conceptuel centré sur l’apprentissage individuel et collectif d’une capacité organisationnelle - 16/10/2017 | Soumaya Ben Dhaou, Laurent Renard, Richard Soparnot

Une méthode opérationnelle de travail et d’apprentissage en équipe génératrice de confiance : l’Action Learning

Une méthode opérationnelle de travail et d’apprentissage en équipe génératrice de confiance : l’Action Learning - 26/10/2016 | DANIEL BELET

Daniel BELET, Groupe Sup de Co La Rochelle Pour citer cet article :  BELET, D., 2016, Une méthode opérationnelle de travail et d’apprentissage en équipe  génératrice  de confiance...
Des freins au transfert inter-organisationnel des ressources et des compétences

Des freins au transfert inter-organisationnel des ressources et des compétences - 26/03/2016 | ASMA BEN TEMELLIST

Asma BEN TEMELLIST, Laboratoire de Recherche en Gestion et en Economie / Time Université Pour citer cet article :  BEN TEMELLIST, A., 2016, Des freins au transfert inter-organisationnel des...
De l’essence bienveillante du management

De l’essence bienveillante du management - 02/03/2015 | BAPTISTE RAPPIN

BAPTISTE RAPPIN, Maître de Conférences à l’ESM-IAE (Université de Lorraine), Chercheur au CEREFIGE (EA 3942) Pour citer cet article :  RAPPIN, B., 2015, De l’essence bienveillante...